项目启动一个月来，经双方通力合作、积极配合，老店改造项目正在如火如荼的进行，新店的布局规划、装修方案也在有条不紊的推进中。
会议首先回顾了项目启动首月的工作学习情况、进度及效果。通过播放学会过程回顾短片，更直观的感受到家乡好的家人们在华商纵横各位资深老师的专业引导下，专业知识、工作态度、措施执行等方面都掀起了赶、学、比、超的良好竞争氛围。
“有的卖场整齐划一，有的卖场错落有致，感觉生意好不好似乎与陈列没多大关系”，其实这是对陈列概念的最大误读。华商纵横的老师来到家乡好后首先纠正了这个观念，通过纵向陈列、集中成列、关联陈列、递进层次等方式，将重点商品呈现在顾客的黄金视线区域。同时对所有价格牌、价签摆放、促销卡的呈现做了突破性的整改，最近几天顾客都反馈“蔬果很鲜”、“品类很全”、“区分明显”，和以往逛家乡好超市感觉很不一样。
（各学习小组会后深入研讨）
本次华商纵横的各位老师从理论培训开始就展现出扎实的专业功底，不光是图文结合，还有案例导入、数据分析、现场互动、动手实操、底层逻辑的分析和分步整改目标设定等等。不但丰富了大家的知识、转变了固有的思维模式，提升了主动积极学习的心态，老师们还通过企业发展和自身未来的规划，更让大家有了学习和改变的紧迫感。
从之前的组织学、盯着学变成了现在的主动性、要求学、请教学的观念转变。在这样的氛围中，家乡好将继续稳固自身优势，在今后的发展道路上，保持学习型组织模式，不断探索成长，使公司和员工共同进步、共同成长。
会后我们采访了集团公司相关负责人。营运总监张晓燕表示：“本次华商老师的到来，对门店突出畅销商品、淘汰滞销品，不断优化商品的结构有了质变的提升。当前我们已对各门店的进店率、客单价、顾客服务、员工技能、心态等等方面进行了改革提升，效果显著”。
采购总监陈玲表示：“经过这一个月的培训、实践和研讨，公司采购中心全员对新疆本土及内地的零售行情、商品甄选有了新的认识，积累了更多的资源和渠道，在采购管理和门店联动方面快速提升，跳出了自我局限的固化思维。老师们的专业培训让采购全员在今后的全局工作中思路更加明细，能站在更高的角度来观察市场与自身的变化，结合这些变化，随时改变商品策略，这些都是提升我们的供应链竞争力的有利保障”。
这一愿景的提出当即振奋全体家乡好家人们，使大家的理想、信念更加凝聚，明确了集团和个人未来的发展目标，成为了鼓励大家共同奋斗的新的精神力量！
家人们手牵手、心连心；相互助力、相互感恩，升华了会议主题，激励大家砥砺前行！同时，为响应家乡好“开心工作、快乐生活”的企业文化和理念，公司能歌善舞的小伙伴也积极上台献艺，集团领导和各位老师也受邀参与，现在氛围热闹非凡。
我们有理由相信，在家乡好集团董事长的带领下、在华商纵横各专家老师的培训指导下，家乡好全员必将在专业知识、团队战斗力上有本质的改变和提升，家乡好未来三年新的战略目标一定能够实现！
